Vielfalt

Vielfältige Teams für vielfältige Kundinnen und Kunden

Bei PostAuto arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielfältigen Berufsbildern. Diese Vielfalt schätzen und respektieren wir und machen sie so zu unserem Wettbewerbsvorteil. Denn vielfältige Teams verstehen die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden besser.

Volle Aufmerksamkeit für unsere Kundinnen und Kunden

Wir entwickeln den Mobilitätsmarkt für unsere Kunden weiter. Dabei verbinden wir Mobilitätswünsche mit attraktiven Angeboten für Privatkunden und massgeschneiderten Mobilitätslösungen für Geschäftskunden. PostAuto ist ein geschätzter Mobilitätspartner: sympathisch, vertrauenswürdig und zuverlässig. Wir halten, was wir versprechen – für begeisterte Kunden.

Leitbild PostAuto

Werte von PostAuto

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Vorgesetzten arbeiten nach diesen Grundsätzen zusammen:

  • Verantwortung
  • Beweglichkeit
  • Vertrauen

PostAuto – ein Unternehmen

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Wir schaffen Bedingungen, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlauben, verschiedene Lebensbereiche selbstverantwortlich miteinander zu verbinden. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle oder die finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.

«Die Post lebt Vielfalt»

Gemischte Teams

Durch eine gute Durchmischung der Teams fördern wir die Lernkultur, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Offenheit für Neues.

Wir entwickeln neue Prozesse, Produkte und Dienstleistungen. Dabei berücksichtigen wir gezielt unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und Kompetenzen. Vorgesetzte unterstützen wir dabei, konstruktiv mit Unterschieden umzugehen und das Potenzial der Vielfalt zu nutzen.